OPPO 结构工程师一面

9.24线上一面
1、自我介绍
2、介绍一下最拿手的项目，介绍完之后，面试官没有深入询问
3、尽力过最大的困难（看别人说OPPO一面技术面喜欢问开放性问题，果然是）
4、实习学到了什么，解决了什么具体的问题，我说了侧键手感的问题，面试官询问有没有使用尺寸链分析。
5、询问中框的加工方式。

总体偏开放，我是带着面试官回到了专业的问题讨论上。#机械制造笔面经#
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11-04 18:52
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oppo 测试开发 二面（2024.11.4）
大概30min左右，面到最后都给哥们面笑了。。。。主要分为三块问题：学校科研经历、实习项目经历、软实力方面自我介绍问题外话，为什么没留在上一个实习公司？介绍科研相关内容（面试官比较感兴趣的内容）-- 我搁那巴拉巴拉说了一大堆，面试官打断说好的，准备得很充分了，下一题哈哈哈场景题1：现在测视频播放器质量，包含多个视频源，多种客户端，你会考虑哪些质量指标，如何评测？场景题2：偶发问题 视频播放可能出现花屏或者黑屏问题，那这么多第三方视频源、这么多机器，如何监控它出现的时候并且捕获？-- 我说可以找场景，编写程序捕获这些可能出现的问题，Hr问对呀，你不可能人工监控哇，那这些程序如何写呢？如何实现呢？...
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0，背景控制科学本硕，硕士期间的研究方向为机器人与AI算法，找工作主要奔着Linux嵌入式软件开发工程师和C++之类的岗位投递，前前后后也投了100+，目前有进度的大概70家，所以简单整理一下笔面试和招聘流程中，某些公司让我感到很不适的point（严重程度高于挂简历）。注：很主观，不构成参考价值；排名不分前后，主要以我的投递顺序为主；如有异议，肯定是我错；如有侵权，请私聊删除。1，TP-LINK普联/联洲不知道是不是我校得罪你们了还说什么，两家公司不管提前批和正式批，都是一点推进都没有；普联是一只拖着到最后流程结束、联洲是直接进入人才库；不只是我，至少我认识的每一个投过的，都完全不给流程。2，...
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