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网易快上岸
2020-06-05 16:08
广东财经大学 运营
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听说牛客网许愿特别灵,让我字节上岸把,。。。。。被折磨了好多天。。。。
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12-07 11:07
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门头沟学院 前端工程师
数字马力(长沙/郑州)——社招二面(30min)
1.自我介绍2.项目介绍和深挖(这个根据你个人去问,不过问的最多还是怎么实现的,如何去优化,有没有更好的方案,你有没有在你的项目里面用过XXX等等,本质上要你吃透你的项目)3.聊了工作和公司。4.象征性问了一些前端知识:浏览器输入URL ,Vue响应式,web存储,浏览器安全后面就是反问和公司介绍环节,说了加班情况、薪资结构、公司业务,也是介于我是转行,面试官觉得给不了这么高,可能要我降薪去,要我后续考虑一下。所以基本可以总结一条规律:大部分情况,一面是基础或者问项目,二面是项目和个人经历和和公司情况比较多,当然也有全是技术面或者全是闲聊的,具体看公司和面试官和部门。
查看7道真题和解析
数字马力求职进展汇总
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12-06 16:11
哈尔滨工业大学 算法工程师
华为oc?这算是华为oc吗
牛客971438129号:
应该是到最后offer评估阶段了,接口人告诉我先报批,报批之后定薪,最后offer评估
华子oc时间线
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12-07 16:16
已编辑
四川大学 Java
第一次找实习,求大佬拷打简历🙏
寒假准备投简历找实习,简历这样写可以吗 #简历
每天都在红温鸭:
27的卷牛魔
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11-09 17:30
门头沟学院 Java
抽象华为
TYUT太摆金星:
我也是,好几个华为的社招找我了
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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