工行软开开发中心定岗

参加面试时，回答问题要有技巧。比如，问我为何选择这份工作时，我会说我对这个领域充满热情，大学时就专注于相关学习，觉得这份工作与我的背景非常契合。还有，虽然我性格文静，但我在与同事相处时会倾听，确保理解他们的需求。我的职业规划分为三个阶段，第一阶段是提升自己，第二阶段希望能参与核心业务，第三阶段则是争取更多机会。准备面试其实不难，只要提前了解考察内容，做好准备，就能顺利拿下offer！

铁子们，觉得我这简历怎么样，能找到什么样的工作😁，或者给我一点学习建议，我主要想走前端方法，大家都可以说一说，谢谢大家我正在学习当中，目前大四了

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...