#牛客在线求职答疑中心# 非全日制找工作感觉天都塌了，根本找不到

先说说培训吧，从1月9号到1月12号，整整四天，结果一分钱工资都没有。1月15号去体检，体检完签了劳动合同，然后就开始正常上班了。面试的时候说得好好的，早上九点到下午六点，结果一到公司，主管就要求每天8:50到，周三还得8:30。通时120分钟，打不够电话还不能下班。无责底薪是2K，加上1500的新人津贴，但这个津贴只有你开单且数额达到才能拿到。到现在也半个月了，公司氛围一般般，主管人品也不咋地，总是一副高高在上的样子。总之，这次经历让我对泰康人寿的印象大打折扣。培训没工资，工作时间还不按面试说的来，主管态度也不好，真是让人心累。

前端现在真干不下去了吗？好多大厂都不招前端开发工程师了，最多招个实习生。大家是在搞后端开发还是打算考研？本人目前是杭电本科生

8月28日，中国金电党委书记、董事长谢汉立一行走访中电金信上海总部调研交流。中电金信常务副总经理（主持经营工作）冯明刚及相关部门负责人参加活动。双方就如何为金融行业打造基于信创的新型数字基础设施进行座谈交流，交换宝贵的经验、意见和建议。座谈会上，谢汉立介绍了中国金电最新发展情况，并表示，公司始终坚持服务央行履职、服务金融业发展，是金融信创国家队和金融业数字化转型的重要推动者。中国金电与中电金信在行业标准制定、国家级金融数字基础设施共建等方面积极开展合作，已取得显著成效。冯明刚对中国金电一行的到来表示欢迎，并介绍了中电金信总体发展情况、行业布局及研发体系，重点介绍了新型数字基础设施“源启”。他表...