打电话过去问说是我也没有和HR沟通入职时间，主要是他也没没问呀，之前终面电话沟通过可不可以年后入职，然后offer下发一个周内要签三方，我都说可以，微信发了offer给我看问我哪里又不懂得就问，我最后问完说都了解了，就等着offer发下来了，那时候23号左右，我以为是要过年了就没给我发，然后按理说2月5号收假了年后了还没发，我就忍不住先微信问HR了，没回，然后我又发邮件去问，过了一天才回招聘流程结束，我请问这个三轮面试算什么呢？真服了这种公司了，我之前有过两段实习，都是HR或者面试者主动问我某个具体时间段可以不可以到岗或则是我什么时候到岗，然后再发用邮件发一个明确的offer文书，这个算什么呀...

26届找实习，求评价，不玻璃心 #实习# #java# #简历#

#华为求职进展汇总# #华子oc时间线# #华为# 终端bgtl：10.14三面速通11.21保温11.25保温12.17oc12.19意向前面忘了后面忘了其他所有统统作废挺感慨的，秋招投了一百来家，笔试做了33场，面试加起来也就15场，还是技不如人啊，加油加油。最后感谢华子收留 安心准备毕业论文了（秋招基本没动）

一面（1月13日） 1. 自我介绍 回答： 您好，我叫[您的名字]，毕业于[毕业院校]，专业是[专业名称]。在校期间，我深入学习了C++编程语言、数据结构、算法以及操作系统等计算机基础课程，并积极参与了多个项目开发，积累了丰富的实践经验。 毕业后，我加入了[公司名称]，担任嵌入式软件开发工程师的职位。在这里，我主要负责嵌入式系统的设计与开发，包括硬件驱动编写、操作系统移植、应用层软件开发等工作。通过参与多个大型项目，我不仅掌握了嵌入式C++编程的精髓，还熟悉了ARM、DSP等嵌入式处理器的架构和编程模型。同时，我也对RTOS（实时操作系统）有了深入的理解和应用，如FreeRTOS、VxWork...