放假两天

西安  12*14（试用期6个月，工资不打折扣；绩效占30%，基本能拿满） 上市公司不加班双休（加班会调休）500多人的公司  住宿补贴500，管吃       公积金算下来一个月能交570深圳   试用期15（6个月），转正16，实发基本工资不含绩效，绩效年终形式，最低2个月工资每月第一周周六加班，其他时间双休，工作日应该会有加班，公积金基数2500,5%非上市，300人， 管吃，住四人间（第一年提供）陕西人第一个已签，违约金上万；第二个周末给答复。纠结，有没有好心人给给建议，有点不坚定

近来常思，人生百年，蜉蝣一日，大厂与我何有哉，不过又如樊笼尔，不若二三好友，嬉戏饮酒，良缘佳侣，人间携手，风光百年，同归尘土，但，大厂之心，终归难改，纵使蹉跎一生，也要争那一线天机在这里，祝各位道友武运昌隆

#一人分享一句让你在秋招振作起来的话#目前的两个口头offer，都是无意之中重新发了两次邮件拿到，后来HR让我再次网申，我说我早就网申了，他很惊讶，他说你这么契合我们是在邮件中看到的，网申的时候不知道因为什么原因忽略了。所以加油吧！继续投！！

在职场上，有时候你会发现一些工作一两年的人，成就比那些工作十年的人还要大。这并不是因为他们运气好，而是因为他们具备更成熟的职场思维。很多刚毕业的学生，初入职场时会误以为职场思维就是工作时长和资历，但其实远不止这些。举个例子，一个刚入职的新人，能力不错，态度积极，实习经验也丰富，但总感觉少了点什么。这是因为他们还没有从“学生思维”转变到“职场思维”，所以表现不如预期。今天，我就来分享一些必备的职场思维，帮你快速从职场小白成长为职场精英。自我驱动思维如果在工作中有一句话最不该说，那就是“我只是新来的”。一旦你这么说，无论你多么熟悉岗位，能力多么突出，你的上限就被局限在这个职位的范围内了。公司看重的...