1.前言 本篇总结主要记录和描述我如何从AI方向切换到游戏引擎/图形方向，以及学习过程和面试过程中的经验。 首先声明（叠甲），总结中的内容不涉及任何一家公司的具体面试内容以及流程安排，只记录个人学习过程和面试经验，以及个人对游戏引擎/图形方向的看法。本人在25届暑期实习中收到两家offer，秋招中共收到六家offer/谈薪，以下经验可能对你求职有一定参考价值。 开始之前首先感谢以下牛客前辈的面经和总结：@IceBear白熊 @KujouAika 2.背景 本科双非电子信息嵌入式方向，硕士某末流211计算机专硕AI方向。研一暑假小论文投递出去后开始准备就业工作，正式开始学图形学的时间点大概是23...

招聘软件也有薪资标题党了😅气急败坏的HR

终于到我捡漏啦！哈哈哈！11月要开始准备收割啦！

为什么起点相同，结果却大不相同？本文原创首发于同名公号：来知晓。一样起点，一个公司，10年后，为啥有的人是总裁，有的人被总裁？写作缘由读者朋友你好，欢迎来到来知晓。最近听了我司一位技术大佬的职场成长体验分享讲座，大有所感，故本期聊聊一个长期发展的问题：都是同一学校毕业的，都在一个公司内奋斗，为啥10年后有的成了总裁，有的被总裁？大佬观点这个问题很有启发性，让我们先听听这位大佬观点（下文代称X，在公司10年，已22级）。X说，进华为前，都是985、211，起点大差不差，缘何经过10年、20年发展，不同人差异就那么大，甚至成为总裁。X一直在思考背后的原因。这次分享中，X给出了自己的思考：核心在于，...