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給太陽丶一個微笑
2019-09-09 19:08
西华师范大学 Java
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2019-09-09
在牛客打卡40天,今天学习:刷题 20 道
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昨天 18:56
嘉士伯_运营管理_HR
为什么建议看看外企
不知不觉已经十一月份了,国庆回来秋招就算真的进入中后期了,基本就是考选调,考体制内了,私企最后能投的一波就是十月上旬了,现在投着,前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷!(俺是卷心菜,虽卷但菜)外企非常严格地遵循无996,955工作制的同时实现WLB(work life balance),即即工作生活平衡,到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情(比如不太舒服、有急事)都可以提前回去,部分外企每周还有一天或两天居家办公,嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格,外企尤其往届生友好,毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投!...
投递嘉士伯等公司10个岗位 >
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11-26 18:13
北京工业大学 机械设计/制造
职场建议:你可以不圆滑,但一定要懂世故
劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 如果不懂人情世故,你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力,才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助! 1、判断公司环境,尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要,还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境,你说什么都不怕;但如果内部有明显派系之分,你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事,要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间,就把同事分个类 (不是物化)。 多接触:实干者,沟通强者,技术骨干,善良的老油条,可偷师的人。 多防备:心机同龄人,坏心眼的老油条,没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...
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10-16 11:41
武汉理工大学 机械设计/制造
长江存储HR就这素质?笑辣
我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧,你offer都没发到我手就在这给我上强度呢?长江存储这么吊的哦,奉劝大家避雷这样的公司,对未入职的都这个态度,对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭
剑指延毕:
双向选择 不用那么客气卑微 骂回去
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11-24 00:11
已编辑
广东工业大学 算法工程师
裁应届
避雷深圳 yidao,试用期 6 个月。好嘛,试用期还没结束,就直接告诉你尽快找下一家吧,我谢谢您嘞
牛客75408465号:
笑死,直属领导和 hr 口径都没统一,各自说了一些离谱的被裁理由,你们能不能认真一点呀,哈哈哈哈哈😅😅😅
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