前端开发中常用的构建工具有哪些

一眨眼又到周一了。上周六，部门里好多人都去加班了，我没有去。原本想着，这周去了，应该又要被项目助理谈话了。我已经做好了心理准备，在这一次谈话时，向项目助理表明：您裁掉我吧，我不会主动申请离职的。结果上午十点左右，同一个屋子里的另一个项目的项目负责人，将我叫过去说：你现在是我们这个组的了，等会让XXX给你分个活。不知道是不是因为经历了裁员谈话，我现在变得太敏感了。在他说话的时候，我能感觉到他根本就不太想要我，只是因为领导和他说了，所以勉为其难的让我加入到他的项目组。同样的，我也不想在这最后的时间里，加入到一个新的项目组了。经过了两天的冷静，我计划是被裁了之后，找个机会告诉父母。然后用这四个月攒的钱摆烂两个月，年后回到省内找一份新的工作。经历了之前的裁员谈话，我才意识到：原来我在领导眼里，只是个拖大家后腿的角色。并且我也反思了一下，或许真的是因为刚出校门，自己还不够成熟，没有意识到资本的残酷，只想着安稳的在这里一直干下去。或许，不断的被裁、不停的奔波，才是人生的常态。真是当断不断，必受其乱。早知道这样，当时在项目助理说完“你立刻回到部门主动申请离职”后，我就应该主动对她说：您将我裁掉吧。现在领导似乎给了我一次机会，可我已经无法在这样一个充满贬低的环境中，继续心无杂念的去工作了。在经历了这次的裁员谈话之后，我内心强大了很多。我相信，下一份工作，我应该能做的更好。

今年六月份毕的业，德语专业。想在北京工作，可对口岗位要求高，我达不到。想转行，但也不知道能干啥，好难受，谁能指点指点我下一步怎么走呀

现在秋招已结束，整理发一些面经笔经，回馈一下牛客社区。2024.10.16今天来稍微看一下vuex，学习了vuex的原理、工作流程和用法。金蝶面试整体上感觉挺水的（不过也有题目答得不好），整个面试只有30分钟，流程有点像三七互娱：软实力——专业知识——软实力——反问问题先是自我介绍，这次自我介绍我放开了一点。然后问我为什么选择前端？就业规划是怎样的？项目中遇到的难题，然后是怎么解决的？然后开始问专业知识：你是怎样理解Vue的MVVM的？讲一下MVVM的model（我的理解是要问Vue怎样实现响应式数据的）？你是否了解flex？flex有哪些相关的属性？然后又是软实力......最后我让面试官点评了一下我，面试官说我对原生的js掌握不够好（不过我想不起来有没有问我原生js的问题了）。我还问了金蝶的面试流程，说是有三面：一面、二面、HR面。二面说是首席架构师会来面。#金蝶##秋招##前端#

失业半年好不容易十二月找到工作，还沾沾自喜，结果第二个礼拜就忙飞，一堆烂摊子处理，还不是本职工作，附加工作内容每天干很多还每天被好多人催，本来就肠易激肚子疼每天焦虑的更肚子疼！年底还是别找工作啦，好后悔上班