零跑一面

3.26投递软件开发岗，同天完成测评。海康测评和别的厂不一样，有智力题和数学题，可能挂人😅4.1笔试，题目简单但范围很广，有单选，多选，简答和编程，有和嵌入式相关的，一点不会。简答考一道很基础的算法题（人工改，不运行）和解释const，编程非常简单，就一道题，用递归倒序输出hello。4.11 收到投的另外一个岗位的机考通知，意识到之前的挂了，应该是选择错太多了。当天做完机考，输入输出不熟，两道编程题都很简单，核心算法会，但都没ac出来。第一题是重载+用于字符串拼接，第二题是力扣28原题，用kmp做或者暴力都行。总结：凉得透透的，一点希望都没有，刷了一整年力扣，也专门练习过输入输出，居然连kmp经典模板题都没写出来。 #笔试# #海康# #暑期实习 # #牛客创作赏金赛#

以下是一套针对Java架构师职位的面试题，涵盖了基础知识、设计模式、系统设计、性能优化等多个方面，旨在全面评估候选人的技术能力和架构思维。一、基础知识Java核心概念解释Java中的final关键字的作用。什么是Java中的反射？它的优缺点是什么？如何理解Java中的泛型擦除？它带来哪些影响？JVM描述JVM的内存模型（堆、栈、方法区等）。什么是GC（垃圾回收）？常见的GC算法有哪些？如何排查和解决JVM内存泄漏问题？并发编程解释volatile关键字的作用。什么是线程安全？如何实现线程安全？ReentrantLock和synchronized的区别是什么？二、设计模式与架构设计模式解释单例模...

不知道哪里出的问题。。。测评早就做了，一直在简历筛选，应该不是测评的问题。。。笔试中规中矩，算法题解出来了，选择也还好。。。难道是因为我是27届？#牛客创作赏金赛##27届实习#

之前在大厂外包，自己找工作跳槽到了满帮-短途部门，六个月试用期到了，主动拒绝转正，主动离职了。提前叠甲：我是个菜鸟，学历简历都比较烂，情商智商也很低，积累的工作经验很少也很低级，更不懂什么找工作的套路和技巧，还有些想当然，太幼稚了。我只说一下我在这家公司的经历。有几个重要人物，提前说一下。X：捞我简历的人，是我那条业务线的测试组长，管理上是我的+1。Y：一面面试官，我那个BU整个测试组的leader，管理上是我的+2。Z：带我最多的老员工，一个超级好的人。HR：默认指入职前联系我的那个HR。入职前首先他们招不到人，同一个岗位会挂四个城市，南京，北京，上海，杭州，你一问，就说分公司上周刚招满了，...