#职场情商大赛# 准备好正确的数据和数据的来源,私下找领导说会上的数据好像有点问题,好好解释即可。如果领导就是好面子不听,那就是领导对,我们可以退下了,就按照领导的来,反正出问题他来背,我只是普通打工仔

#怎么委婉指出leader的错误#
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