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匿名牛油
11-18 20:45
不愿透露姓名的神秘牛友
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11-26 18:15
大连民族大学 前端工程师
你们开始筹办年会了吗
朋友跟我吐槽他最近要筹办年会,准备了好多版方案,都被否了,看了很多场地,他说他们要求预算低但是要搞的豪华隆重,刚看完这个场地,因为老板磨磨叽叽的考虑又被定走了,还要看年会抽奖礼品等,还要兼职主持人。真是心酸又好笑。
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11-24 14:44
陕西理工大学 会计
#牛客在线求职答疑中心# 友友们,你们知道国际会计准则理事会 的官方相关准则怎么查看吗
牛客在线求职答疑中心
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11-20 16:47
已编辑
蚌埠坦克学院 产品经理
两次实习获得的一些职场教训(正经版)【产品经理之思5】
当你为他人的工作费心费力、忽视自己的工作时,要及时察觉。在面对他人工作上的不顺时,保持适当的边界感,给他们自行解决问题的机会。当别人替你思考并承担你的职责时,要及时察觉。面对他人的期望,抛开消极情绪,明确目前优先要做的任务。当他人在工作中表现得咄咄逼人时,不要退缩,独立思考并努力提出自己的想法。当他人开始接管你的工作时,明确告知他们你可以自己解决。有勇气根据清晰的自我原则保持知行合一。既利己,也利他。明确自己的工作职责,不对他人的工作指手画脚。保持开放态度,在充分听取和考虑他人意见后改进工作方向。不轻易被他人的冲动想法带偏。
产品经理之思
我的求职思考
职场新人生存指南
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11-29 09:15
东华大学 财务
#国央企薪资爆料#
阜外医院
财务
总包约20w 餐补400
本科211
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12-02 13:15
蚌埠坦克学院 产品经理
【产品经理之思6】产品定位&需求挖掘&GR评审
产品定位有哪几个部分?产品的用户是谁?产品能满足用户在哪些场景下的什么需求?产品的核心能力是什么?产品的边界在哪里?如何避坑需求挖掘的雷区?避免脱离用户场景的伪需求避免想要满足所有用户的不合理需求避免盲目追随用户反馈避免短视和扭曲产品自生长Gate Review(GR)评审GR1:concept(概念)阶段,筛选和提炼产品的核心概念GR2:Prototype(原型),开发产品原型GR3:完成可验证核心功能的试行版本GR4:投入大量项目资源进行量产Beta阶段:进行上市前的最后检查GR5:关注产品的各项数据,特别是有效留存创作不易,求花花
产品经理之思
非技术岗简历怎么写
非技术2024笔面经
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求问公司名称
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这情况常见吗
好气,支持楼主
求面经,感谢
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