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_Rich
04-05 15:48
华为成都研究所_研发工程师
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华为od入职第9天!
今天是清明假,不上班,发帖占位。
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WUBULABULALA
The University of Melbourne C++
老哥入职感觉怎么样
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发布于 04-05 16:28
福建
高精尖技术
Java
顶
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发布于 04-05 21:45
四川
林荫铃音灵隐
中国科学技术大学 网络工程师
祝贺!打个广告,华为计算od岗位,杭州、成都、东莞可选,需要的滴滴。
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发布于 04-07 08:03
浙江
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11-23 12:35
澳门科技大学 品类运营
在pdd上班的体验
首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
拼多多集团-PDD成长空间 486人发布
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昨天 16:15
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真的有用判断公司加不加班
看一家公司到底加不加班,注意看公司的休息区,如果墙上贴的都是励志口号,就是纯剥削型企业不要回头,如果墙上是什么员工留影,什么体验墙,然后人事说入职有下午茶,团建,各种各样的福利,公司氛围好,大家有说有笑,这种公司加班一定特别狠。最后只有那种墙上一贫如洗,什么都没有的,然后公司里的人无精打采,员工之间也没什么交流的,每个人都在干自己的事,这种一定就是到点下班的
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结束一切
明年七月份去上班,爽玩大半年了
是红鸢啊:
忘了还没结束,还有字节的5k 违约金
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11-12 18:47
中南大学 Java
华为保温
base 深圳/武汉,软开类岗位本科生今天下午保温想问问武汉的薪资结构是怎么样的,是真的很低吗?
Pito:
佬,小心开个13级就老实了
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昨天 00:00
南方科技大学 整车软件集成工程师
我才知道秋招不值得焦虑
昨天我经历了美团面试官的“拷打”,整整50分钟后被秒挂。面试中我问到校招生能提供什么价值,面试官直言不讳地说,校招生的价值不大,主要是用来培养的。虽然这话听着有点扎心,但他笑着说的,让我反而松了口气。实习经历再多,如果不思考也没用,毕竟公司并不期待我们一进门就能立刻上手。求职其实是双向选择,挂了也没什么,说明我们不合适。所以我觉得也没必要焦虑了,你们觉得呢?
牛客创作赏金赛
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