第一次面试就是字节大厂，求建议

前一段时间海投了一些简历，今天突然收到字节的面试邀请，很激动就直接接了...后来才知道大厂都会留面评而且字节还是比较看重之前面评的（我是笨蛋）。八股背的不是很熟而且没有面试打磨过，感觉面了结果也不会太好😖害怕面了就脏了面评，想能不能先拒掉，打磨好简历，经历过几次面试磨炼再回来投字节啊。想问下大佬们知道拒面会脏面评留下不好的记录吗？😭我是笨蛋 我是笨蛋 #面试中的破防瞬间#

没有标题党哈，从我实习到现在，虽然简历也有挂过，但基本都是中小厂（很怪）。最近有好多牛u私信我说很多公司简历关过不去，私信询问简历应该怎么写怎么改，正好现在好多26届甚至27届的学弟学妹们都在准备日常实习，明年3月份开始也要准备暑期实习，简历这块感觉我也许有一些建议是大家都可以用到的。下面的话我会从整体到每个内容，再到一些细节点去给大家一些建议。每个模块都很细致！快快收藏起来！！！1.整体结构大部分的牛u应该都是比较正常的履历，可能没有竞赛，有些项目。所以这块应该是大家都适用的。对于没有实习经历的牛u，从上到下依次是：【个人信息】-【教育经历】-【项目经历】-【专业技能】-【社团和荣誉证书等其...

项目相关，点赞数据如果很大，又要获取哪些用户对视频点赞了，怎么做？Java八股，泛型的实现原理，类型擦除？并发相关，线程池参数，工作流程锁相关，reentranlock和synchronized的区别，为什么前者公平（我说实现了fairsyn接口）这个接口里面怎么实现的？Redis，Redis的模型？为什么不设计成多线程，多线程也有多路复用为什么不这样用？讨论了很久，我讲的是资源竞争耗时且容易出错。面试官讲用锁就可以保证。我没想到更好的理由 了。Redis怎么保持稳定性的？集群怎么搭建？主从怎么选举的？怎么保持健壮性的，如何检测是否宕机？谁ping谁？宕机了谁发起选举。（选举机制忘了）。算法，锯齿形层序打印二叉树。（大致写对了没跑起来，看了思路说对了）感觉问的很底层，尤其是公平机制那里，压力有点大。大概率凉了。后续，第二天上午感谢信。希望对后续同岗位的有帮助。感慨，这次面试官这么一问，真的感觉自己还差很多，大部分知识只是知道怎么用，没有思考过底层怎么做的，以后加强这方面的锻炼，现在陷入了一种自我怀疑的状态，不知道到底该学什么，往哪学，迷茫，求牛油解答 #日常实习# #java# #压力面试# #快手#

实习经历很重要，如果实习的公司头衔够高的话可以降低面试的难度，如果实习经历包装的好的话可以诱导面试官提问相关的八股，硬控面试官几十分钟。如果你觉得你的项目不够出彩然后实习经历有很多话说的话，可以把实习经历放前面，来吸吸收面试官的伤害。那怎么包装你的实习经历呢？首先我觉得评判实习经历好坏的因素有这些：1.实习公司的头衔；2.实习的时候自己的思考，技术业务方面的都可以；3.简历上的实习亮点部分最好关联些常见的八股，这样你也能提前做好准备。下面是具体的包装方法。1.狠偷文档狠狠的偷组内的各种技术文档，狠狠的包装成自己的实习亮点，展现自己的思考。建议你也可以关注下架构方面的技术，这样可以更好的和面试官...