RT.说是做各大银行以及云闪付的营销 发券 本地生活服务这些业务的。技术团队也有几十号人这样。好像里面还分了个团队，中台 交付侧 还有一个实在忘了。。数据量上亿级别。有兄弟姐妹们知道这家公司如何嘛？加班，工作性质，团队氛国各方面知道的都可以讲讲。

领导的管理很有控制欲，尤其是对新入职的小伙伴。刚进公司就被安排一堆难上手的活。 有些领导甚至会私下摸清你的家庭背景，知道你条件不好，就会PUA打压你。有能力的人会被压制， 你要是提出不同意见，立马就会被当场打脸，甚至还会遭遇言语暴力。再说说加班吧，工作时长压得很，通宵加班是常态，补贴也就八块钱。😂还有年终奖，听说是4到17个月的“大饼”，结果发下来就0.5个月，真的很坑了。

一小时线下走完技术面+综合面，总体难度不高，面试问题就一起写了。1. 自我介绍。2. 介绍一下研究生课题，你在里面做了什么创新。3. 介绍一下实习的经历，有什么产出。4. 又问了另一个项目，为什么使用freertos。5. 用三个词形容自己。6. 为什么想来十所。7. 自身的缺点是什么。8. 求职的方向以及未来的规划。技术面无八股，综合面都是HR面常规问题，整体流程走的很快，好评。#通信硬件人笔面经互助#

一面 讲讲有哪些排序算法？ 能讲讲快速排序吗？ 能讲讲二分法的优点与好处吗？ 面试官开始介绍该岗位的相关情况二面 能讲讲数据的全流程吗？（不太了解） Linux相关的命令，能具体讲讲吗？ 之前你说过你完成了项目在Docker上的部署，能具体讲讲吗？ 反问： 1. 之前的面试官跟我透露过这个岗位是运维+开发的形式，能讲讲主要是侧重于哪个方面吗？ 2. 后面还有面试吗？