亚马逊 Amazon 秋招面试

岗位情况：AWS OpenSearch团队的前端开发暑期实习实习，有转正机会，位于上海timeline：1.24官网投递 2.12发oa 2.16完成oa 2.20邀请填写vo时间 2.24晚上确定面试时间 2.26两轮面试 2.28早上邮件催 2.28下午6点hr口头offer 3.3正式offeroa完成情况：两道算法题都做出来了（测试样例全过），后面的行为测试题我全靠自己感觉做的，没看过亚麻军规(Leadership Principle)面试语言：纯中文面试面试体验：两轮loop interview背靠背，中间间隔1小时，面试体验非常好，面试官很亲和，尊重面试人，会有很多hint和follow up。一面考察的范围很广，二面更看重coding，中间也会考察一点bq一点思考：1. 实习时间：HR在给口头offer之前打电话跟我说技术团队那边觉得技术方面没有问题，但是担心实习时间不够长，他们希望实习比较长的时间然后转正。我在给出肯定答复之后，HR给了口头offer，实习时间可能是他们很看重的点。2. Coding：Coding应该是必考的，但是具体是手写前端代码还是LeetCode算法题，取决于面试官的偏好，比如我的两个面试官都没考算法题，而其他面试同一个岗位的同学却考了算法题。因此都需要准备一下，我觉得把Hot100里的easy-medium学明白足够应付。3. 编程语言：默认是Javascript，由于前端主要用的是JS，因此使用JS才更能说服面试官。4. 八股：在面试之前我没想到一面的八股会考的这么全面还这么偏，所以其实答的很一般，但是还好影响不大。5. Edge Case: 面试官会比较注重对边界条件的判断，不管是写算法题还是写前端代码，都需要多考虑一些edge cases。6. BQ: 面试官会通过一些点来引入BQ(Behavior Questions)，建议提前看一下LP，稍微准备一下对应的事例，面试的时候被问到才不会手忙脚乱。7. Rolling: 根据我了解的情况，我猜测他们应该是滚动录取，一周面一批人，然后选一个人发offer，其他发拒信，因此最好第一时间投递，到后面可能还没面就招完了(HR说上海这边前端可能招2-3人)8. 开源：由于这是一个开源项目，提及自己的开源经历是很大的加分项。#亚马逊##暑期实习##校招##前端#

本人24年东北大学CS毕业，25年9月入学香港科技大学BDT，中间一年没事做，想找实习但是没人要。主要还是我太垃圾了，本科期间没实习没科研没竞赛，考了一年研没考上，第二年留学+二战同时准备，最后11月份留学这边收到offer了就直接放弃二战了。简历很干净很干净，项目经历基本就是学校的大作业和毕业设计，还有我本科期间做的游戏mod（杀戮尖塔的）。现在水平就是只会C++不会Java，力扣刷了一些题（hot100刷了1.5遍），八股背了计网和一些MYSQL的。我的计划是在香港留学的这一年期间继续在广深实习攒经历，入学前实习一段时间（无论大厂小厂）攒攒经历看看入学后能不能找个大厂实习，但是就目前的结果来看我勾八不是啊。求大佬指点迷津，我现在干点什么能救一下自己

昨天周末跑去杭州，受邀参加了腾讯云社区的线下技术讲座，中了个一等奖蛇年公仔，结束后社区邀请创作之星们一起晚宴，认识了一波大佬，还有个外企大佬正在招人，算是有个内推机会了😃#牛客激励计划#