一个双非本科春招、秋招总结的面试经验，希望能够友们带来一点帮助，有改进的地方也可以指出，包听劝的！第一步：投递简历：招聘软件（如牛客等）上找合适的岗位，然后去公司官网或者公众号投递，建议写推荐码（流程块！）第二步：测评和笔试好好整！一定要拿到面试的机会！不然一切都免谈！第三步：☆☆☆☆☆☆面试☆☆☆☆☆：一要了解公司（应对HR面），二要查找面经（非常用！）将可能问到的问题总结在一个文档里，如下图：例如自己总结的某公司： 1.自我介绍 2.研究方向和做的项目 3.进程，线程，协程区别 4.QT槽函数底层原理 5.了解哪些涉及模式 6.观察者模式如何用C++实现...

也去查了一下

记录一下一名学院本春招求职中的感想吧，发在这无人认识的平台上，诉衷肠时间线3.24简历投了半个月，BOSS投了700左右，发了大概70份简历，约了不到10场面试。企业的官网投了80多份，大部分筛都过不了，做了20多个测评，10多份笔试，只有滴滴一家约面了，但是约的时间刚好和我两家线下面试冲突，选择换时间但直到现在还未等到滴滴的面试。去西电招聘会也投了几家，其中有一家聊的挺好，但我刚离开板凳，走出两步清晰的听见男Hr对女Hr说：“这种学历太差了，就不考虑了”。我回头看到把我的简历放在了旁边，紧接着下一个候选人坐下…我也知道肯定会卡学历，但是之前都是在网上投的，只觉得和我交流沟通的hr很少，约面的...