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为什么有的部门只招校招不招社招，这有什么说法吗？ #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心# #我的求职思考#

雅迪是学校线下宣讲完，第二天直接在学校面试的1. 自我介绍2. 问一些个人情况 （什么家庭情况，成绩情况，工作地点）3. 暑期实习给我带来的收获4. 会不会编程（主要是问plc），plc可以做到什么程度5. 问我薪资期望是多少6. 问我欣旺达实习接触过的电池（可能因为这个hr是负责雅迪电动车的电池）反问: 工作内容是什么 （电动车最后的总装，主要是零件的装配工艺）雅迪使用的电池是三元还是铁锂（这两种是选配，标配用铅酸电池）个人感觉氛围轻松，偏hr面但也有问技术上的问题。 #机械制造笔面经#

试用期延长还威胁员工自离，真是让人无奈。没有劳动合同，加班费更是不存在，每周都得无休工作。公司内部关系混乱，竞争意识强，尤其是女员工之间的内卷，简直让人心累。工资发放也不透明，提成和奖金的分配完全靠公司内部打分，结果就是变相克扣。听说还有个制片骚扰女同事，真是让人无语。