北京海思出od，oc，offer了吗，没有的话我等会儿再来问
校招求职吐槽
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粤港澳许愿
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发布于 2020-10-13 12:53
请问有北京海思的hr联系方式嘛
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发布于 2022-09-07 16:23 北京

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已编辑
门头沟学院 测试开发
网易互娱测开面经
timeLine12-20 一面12-24 二面+hr面 共1h后续已挂～一面● 自我介绍● 从你过往的实习选择跟经历看，你是更偏向于软件测试开发的方向。而如今应聘游戏测试，你的想法是怎样的呢？● 为什么选择面试游戏测试工程师，和软件测试对比更倾向于哪个方向？● 你了解腾讯游戏跟网易游戏主要有哪些区别吗？● 对于整个游戏行业的现状跟发展，你的看法是怎样的？● 黑神话你有去体验吗？你能看到他的有什么比较大的问题● 介绍一下腾讯实习相关业务● UI自动化最大的技术难点在哪● 你遇到过的某个问题，就是困扰你，花你比较长时间去定位跟解决的经历吗？二面● 自我介绍● 自己的实习规划● 聊一下腾讯的实...
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01-02 19:05
青岛农业大学海都学院 机械维修/保养
请停止对“学生思维”的污名化
不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...
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大佬们，看看我的简历能找到实习吗
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