我在专项联系训练营打卡的第三天

我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

二本JAVA，投了一个月，秋招0面试，各位大佬给点建议。

今年有1179万新毕业生涌入市场，竞争可谓异常激烈，大学生的平均就业率仅有55%。我时常感到焦虑，尤其是看到网上的数据：4667万的求职者，却只有350万的付费招聘客户。每一个offer都像是稀世珍宝，我还在努力争取中。没拿到offer的朋友们，别气馁，一定能找到寻找属于我们的机会！