比亚迪十五事业部

求问:技术面试过了之后。 #牛客在线求职答疑中心# 多久可以到hr谈薪环节？谈薪完成后的流程是什么？多久可以下来offer？

秋招投了得力的外贸业务员岗位，测评做完就面试了，大概问了一下家庭情况，感情状况，实习，为什么想做外贸，有没有优缺点等等等，面试官挺犀利的，问的我节节败退，感觉是凉了然后又去查了一下，得力去年裁了不少应届生，瞬间又感觉没被看上也挺好的了现在这个行情干什么也不好干

11号面完，16号变成了拟转入的应聘中直到现在，中间有让上传材料两次，还短暂进过人才库两三次，这还有救吗😭

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样