我的bro 同门 大疆oc直接拿下太羡慕了！2024.11.12更新  开奖28k*15 应该是ssp？

今天室友线下签约，20*1.45*12+保底（1.6-1.8）*（5-7）的利润奖，保守估计也有43w了，算上各种补贴50w不是梦，心动了迪爷。

昨天线下聊了聊，又接了个电话聊了一下，刚刚收到短信要求上传资料。有没有比亚迪的hr在，这个短信是什么意思呢，要发offer了？

25届华为泡池子了，笔试AK选手（运气好，遇到的题思路比较直接），写个面经，希望最后华爹能收留我。 #华为求职进展汇总# 投递的部门是ICT计算产品线，岗位是嵌入式软开1.机考笔试满分600分，3道题，100、200、300分，时间2个小时，有一定难度，150分及格线，计算公式为题型分数与通过率的乘积累加和。考试的范围覆盖包括模拟、双指针、滑窗、二分、哈希、DFS、BFS、动态规划、单调栈、优先级队列...太难的图论算法一般不会考，总之基础的都要掌握。排序个人觉得能够默写冒泡选择插入归并和快排就可以了，实战中用得最多是的快排，sort调函数就可以了，sort指定排序依据的5种方法要掌握一下。推荐语言是cpp，纯c选手一定要转cpp，不然有些题处理输入输出很麻烦，也没有好用的stl，python也可以掌握一下，部分题目很好用。华为嵌入式软开机考的难度可以说是超越大部分其他公司的难度，完全就是按照算法工程师的难度来的，所以一定要好好复习，特别是动态规划，动态规划几乎是必考的，一般主要掌握最大子数组和、最长递增子序列、最长公共子串就可以，背包问题基本不考（时间充裕最好了解一下）。考试是ACM模式需要处理输入输出，难度大部分对应leetcode中等难度，但可能部分题目是两个中等难度问题的叠加，你需要根据题目意思拆解问题，转化为你熟悉的问题模板，个人觉得这一步非常关键。一般好好刷问题都不大，不过要尽量考高一点，好像会作为最后排序的标准之一。老师推荐：1. 代码随想录 小破站教程的讲解非常清晰，帮助你把握问题实质，伪代码给的解题模板非常好用，务必掌握，可以跟着他的网站顺序刷题。相见恨晚。2. 抖音英雄哥（acm落魄卖课）课程比较系统和全面，但课件质量没Carl哥的高，学具体算法可以看其他的博主的，但可以加入他的星球，有对应专题的算法训练，跟着刷完万人千题基本无敌。3. 王争数据结构与算法 主讲java，可以尝试学习一下，更多是理论层面的讲解，可以学一下巩固知识。4. 灵神回溯等等  顶级大佬，但可能我太菜了他的讲解我总是有些跟不上，可能段位到了才能有更深的体会吧！代码随想录一定是典中典，个人强烈推荐。学习算法的基本路线就是先跟着老师学完基础知识，做几道专练对算法有个直观印象，然后就踏上漫长的刷题苦旅了，其实更多是自我修炼。2. 面试经验2轮技术面，1轮主管面，我是线下一天面完，华为效率真高，猛赞猛赞！自我介绍+项目提问+手撕代码，几乎都是这样的流程。前两轮技术面面试官可能不是你投递这个部门的，但一定是一线员工，都非常专业，整个面试过程给我的感觉面试官都很亲和，遇到真答不上来的问题也不会为难你。自我介绍可以说一些简历上没有的东西，介绍你的软实力；简历项目要熟悉，有的面试官会问的非常细，来评估你这个项目的真实性和知识点的掌握程度；手撕代码是手写，给你一道题（牛客或者leetcode），基本不会是题单上的题目，不过大部分都是通过率在50%左右的题目。手撕一开始撕不出来很正常，有个大概思路可以找面试官“交流一下思路”，其实更多证明的是你是有一定基础的，并且是善于沟通交流的，可能他的某个提点会让你豁然开朗。代码正确与否其实不是特别重要，最重要的是有思路。主管面，主管一看就是大佬，贼有气质。主管面考察的点会有些不一样，主要是考察你团队合作能力，学习能力，解决问题的能力，价值观，对华为的看法这种，不要太放飞自我一般问题不大，实话实说、态度诚恳、客观评价就行。总之刷题计划一定要早点开始，走软件的和走结构、硬件的整个秋招路线差异会很大，软件的如果前期没有足够的刷题量，那你只能在秋招期间恶补，你会发现根本腾不出精力去投递和面试，整个秋招期间压力会很大。最后祝26届的找工作的学弟学妹们日后也能找到心仪的工作。如果有机会进入华子可以找我内推，希望能够这一天吧，许个愿