京东对兄弟这么好？

东子开奖了，薪资足够诱人，base大于30k，19薪，不出意外的话应该会去做兄弟了。想请教一下各位大佬几个问题：1.base中含有绩效部分，多少人能够拿满2.绩效部分除了看个人绩效，会看部门绩效吗3.19中的5是年终，一般能拿几个月呢期待各位大佬解答，小弟不胜感激 #京东#  #秋招#  #京东求职进展汇总#  #京东开奖#

秋招已经接近尾声了，最近各家公司的薪资也陆续公布了，今天在逛某客时，被一个 25 届 C9 硕的薪资羡慕到了，一起来感受下这泼天的富贵吧。 这个同学今年秋招总共拿到了 3 个 Offer，分别是： 小米：28K*15，总包 45W，sp，北京。 美团：30K*15.5，总包 47W，sp，上海。 京东：33.7K*19，总包 63W，京东零售，小 sp，北京。 其中薪资最高的是京东，薪资构成是 33.7K*(12+2+5)，总包下来是 63 万。其中 2 基本是稳拿，考勤够就行；而 5 基本也没什么问题，只要绩效是 C 以上就能拿到，所以薪资是非常美丽的。 当然，这位小哥的经历也很好，他的...

#京东开奖# 本来想去比亚迪的，总包也有45，而且打听到部门是5.30就可以正常下班了。但是现在东哥开了个2.9*19=55.1，问HR年终能不能拿满，他说就是和美团15.5一样，正常绩效B就能拿满。还有餐补，交通班车，北京亦庄办公，12%公积金。京东九点能下班嘛，值得冲嘛，大佬们怎么看京东的19薪，和今年这么高的base😥 #京东# #京东求职进展汇总#

说实话，刚开始我对这个岗位的期待挺高的，毕竟JD上写得很吸引人，感觉能学到不少东西。不过，实际工作下来，发现和我想象的有点差距。我感觉这边的用户体验提升，确实有点带销售性质，跟我想要的纯粹体验优化不太一样。不过，团队氛围还不错，大家都很友好，互相帮助。虽然工作内容有点出乎意料，但我还是能学到一些实用的技能。