华为IT秋招开始了

鼠鼠没啥大追求，手头这几个都在泡池子，base也没啥要求，想找一个比较wlb的，希望大家可以给一些建议。最后希望大家都能找到满意的offer！

很多同学很纳闷，面试开始一定是自我介绍，有个段子，00后整顿职场第一步从面试开始，说有面试官让自我介绍，直接怼面试官，简历上不都写着吗。虽然是段子，但自我介绍确实很多同学有疑问，感觉没必要用心准备。面试官很忙很多时候自我介绍，面试官很忙，压根儿就想不起你简历上的内容。甚至，有些面试官忙到，快进面试室的时候，才刚刚拿到HR递过来的简历，匆匆扫一眼就进来了。紧接着，面试官一边浏览你的简历，一边请你做个自我介绍。自我介绍几分钟快速扫读简历。大概就知道背景了。有的面试官会很明确:请花一分钟(或者两分钟)介绍一下自己。这个时间，一方面，面试官让自己的心沉静下来，思考待会儿该问你什么，一方面也算彼此破冰，...

请各位大佬帮忙看看这个实习协议合理吗（首先我来解释一下：为了防止截图里面会有什么隐藏字段，我把原文全部手打了一遍，原文一字不差就这么多；而且当时hr发的消息是预计上午9点会把实习协议通过e签宝发送过来，要求中午12点之前签好。）实习工资哪里当初签之前问hr说为什么没有，她说是保密，按照offer为准，offer上面是有公司盖章是有效的然后她还说是为了方便管理，截止时间给直接写到了毕业的时间，可以在之前一周提起离职（原话：可以在offer/hr协定时间前一周左右提起离职申请哦，不用担心实习协议未到期），然后当时我把上面阴影部分截图给她看，她说在离职之前好好跟主官沟通就行。像上面这种情况合理吗，我能干一个月左右就跑吗？

佬们有时间的话，评论区讲几句呗，别光投呀招银网络深圳的offer，29号前要提交三方等一系列材料，解约要到明年4月其他求职情况：广州联友科技的后端开发口头offer华子投的集团IT还没面试。字节-荣耀-移动省本部-shopee-一面挂个人情况：985本，小厂实习2个多月，JAVA路线，技术水平一般，微服务，分布式到现在都没学，八股算法一个月没碰，菜鸡一只。本来收到招银网络offer时是想直接就签了的，但上网一了解，发现这家公司还挺多差评的，再加上跟家里同龄人一讨论他们觉得现在也太早了，一下子又垂头丧气了。各位牛友怎么看，给点主意呗。谢谢大家！