35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...

#2025开工大吉#

感谢 MiniMax 收留，结束秋招了(='.'=)✌️ #秋招#  #补录#  #捡漏#  #秋招结束#  #大模型#

背景PS：补充面经，嘻嘻从2024年五月底联系栗栗，开始刷算法准备投od，按照类型刷，每天刷，保持手感，由于我想稳一点，就多刷了一段时间，到7月刷得差不多了开始联系HR准备机试。一、机考（350分左右吧）第一题：句子中单词前缀是否一致第二题：攀登者-地图中有几个山峰第三题：货车司机装总重量为n的货物利润最高为多少-动态规划二、综测综测按照栗栗的攻略和注意事项答题就好了，注意保持前后一致以及积极正面。三、hr面视频面，自我介绍，转行学习过程中遇到的最大的困难是什么，如何看待加班，反问环节。四、技术一面1、自我介绍2、HashMap介绍，底层原理，为什么是数组链表红黑树，JDK8之前和之后的Has...