实习分享

虽然我不是通过实习留用的,但我还是有一点经验可以分享的。
实习一般分为日常实习和暑期实习,一般来讲的实习留用应该更多应该集中在日常实习部分。日常实习偏杂活多一些,想要的也是可以马上上任开始工作的,对于这部分的实习留用,一方面要提前问清楚岗位转正的名额和概率,要是实习完发现难以转正就白费功夫了,另一方面也得去让领导看到你的潜力与能力。
对于暑期实习,因为一般暑期实习后就紧跟秋招了,我实习的时候是专门空出一天来给我们进行实习生的面试,这种面试就跟正式的秋招区别不大了,需要大家好好准备下面试和简历方面的东西。
最后,到四月了,实习甚至部分秋招提前批都要开了,各位预备26届毕业生要好好准备嗷
#实习期间如何提升留用概率?#
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这是我的结局
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发布于 04-02 14:51 北京

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