#非技术面试记录# 🕒 岗位1. 岗位：供应链交付经理2. 流程：在酒店进行的线下专场，一面结束后等通知参加二面。进去之后是一个大房间，很多桌子，桌子直接都隔了点距离，每个桌子前一个面试官，引导员会带到对应的面试官面前进行1vs1业务面试，30min左右。（二面过了后会继续通知进行三面3. 面试：都是比较常规的问题；比如为什么选这个专业？实习当中学到了什么东西？职业规划是什么？看你简历上写了这门课程，这门课学的怎么样，讲一下学到了什么？（因为不喜欢本科专业，所以跨专业了。本科是电子信息类的，所以问道的是不熟悉的课程还隔了那么久，真是老太婆进被窝-给爷整笑了）ps：是自己秋招参加的第一场面试，群面通过之后有点激动。但是也是因为第一场面试，所以缺乏经验，没有将简历上写的课程去回忆下。在面试官感觉到我没熟悉课程之后，就一直在追着问学校的课程相关了，结果不需要说了，现实给了我一个大比兜，真是屎壳郎戴面具-臭不要脸。 #非技术投递记录# #牛客创作赏金赛# #面经#

刚入职的时候，我以为能享受到福利，结果发现工作氛围和内容都让我大失所望。首先，我在HR岗位上，每天得打至少十个招聘电话，每个电话还得聊个25分钟，之后还得协调面试。这样一来，招聘的工作就得花掉我2到4个小时。然后，剪辑、海报设计、写推文的任务我也要做，通常都是第二天就要交。一天九小时的工作时间，根本不够用，最后只能熬夜加班。还有，团队内部斗争严重，业务部门总是找借口推脱面试，甚至故意卡候选人通过率。而且我的作品每次都被上司挑刺，完全不考虑我的努力，反而用她的审美来否定我。

各位走过路过可以给点建议，本人女，bg2本9硕，家在安徽，目前没对象，遇到这三个offer选择：第一个央企，做化工项目，工资可能少点，做的工程造价；第二个和第三个都是新能源赛道，汇川的工资（做项目管理，听人说要扯皮。。求爷爷告奶奶哈哈哈）最高，但是强度肯定也是最大的，远景动力（做工程成本分析师）的base感觉又有点偏。自己也没想好是图稳定还是卷一卷挣点钱，哭了。有没有给的建议哦，各位朋友们！对了，还在华为的供应链池子里面泡着!哎！

福利待遇嘛，真心一般。工资水平跟市场差不多，但公积金缴纳只有8%，算是偏低的了。加班问题也很严重，面试时我就被问能不能加班。工作后发现，周会开到凌晨，五天工作，开会就占了两三天，培训和周报也得花不少时间。学习氛围倒是不错，内部有很多培训课程，重视基本功。美总的来说，大厂的确给人带来了不少机会，但也有不少限制。很多人想进来，城里的人却想出去。薪水虽然不错，但增长空间有限