求一个荣耀射频岗HR的联系方式，谢谢佬们

（有老哥能回答一下我上一篇的疑问吗）自我介绍问一下项目什么是面向对象封装、继承、多态封装、继承、多态的好处，为啥要封装、继承、多态数据库（现场写了一个很基础的查询语句）有没有了解过ComposeHandler消息机制MVC和MVVM的区别HTTP和HTTPS的区别三次握手OkHttp用到了什么设计模式做项目过程中最骄傲的事反问：部门做啥的（跨端的东西）一共几面（就这一面）暂时就记得这些，面完5分钟不到OC了

一面 10.81. 自我介绍2. 项目展示3. 项目中的难点4. 多核缓存一致性？怎么解决？（软件上volatile关键字强迫cpu读取内存。 硬件上写传播和事物串行化，即MESI协议）5. ROS2用的什么DDS，是对其底层开发还是只是调用API6. DDS通信的Qos有了解吗？7. 说一说C++的智能指针？讲一讲share_ptr的原理？8. share_ptr哪些是线程安全的？ （计数器是线程安全的，指向的内存不是）9. 了解循环引用吗？怎么解决？10. weak_ptr的原理？11. lambda匿名函数了解吗？说一说原理？12. lambda函数里面捕获变量是存在哪里？理想的面试官很和蔼，开局还会介绍一遍部门业务以及预先让问几个问题，全程尊重学生，反问多久出结果，说是一周，结果第2天就通知二面了-------------------------------------------------------------------------------------------二面 10.12面试官同样非常和蔼，理想的面试体验真的真的巨好！！大大的好评，一直在发掘面试者的闪光点并进行提问，并且作出肯定。提问了项目中的技术和非技术的一些难点和问题。介绍了部门的一些技术细节。反问：最看重校招生哪些品质？ 如果有幸来贵部门，建议加强哪方面的学习？  如何看待马斯克昨天的Robotaxi发布会？ 池子太大了，等的很煎熬，希望能泡出来吧#软件开发笔面经##面经#

一对一 30min 部门负责人3-5分钟自我介绍设备说明。检测哪些量化指标判断是否失效？大赛的目标？团队人员构成情况？赛事过程中印象深刻的事？学生工作中最大的收获？个人评价最大的优点和缺点？职业生涯规划？城市选择？最大的挫折或失败？全程面试没有拷打，跟以往看到的面经都不太一样，很奇怪#机械制造笔面经#

😭😭又来发耀子疯了hr说可能给我调到射频岗，这不就是我投的岗没hc了，还得去跟射频的一块泡。我看射频都开了那么多了，八成是没戏了😇顺便看看各位佬的offer情况