测试十大黑暗时刻，排名不分先后

10.运维小姐姐谈恋爱了
9.效益不好，运维开始被优化，担心自己
8.被同事私下称为点工
7.被部门主管发现编用例全靠gpt
6.一起进来的开发同事已经加薪升职
5.自动化部署环境有问题，开发不配合
4.需求文档也没有，东西也不给你看，让你自己靠想象写文档
3.加薪时候被大老板拷打，只会功能测试，加薪不成甚至有可能被优化
2.周会被开发甩锅测试过不了，主管斜视你,问你能不能过
1.发现新来的实习生代码写的比你好还比你帅
全部评论
12.跟同事吹逼自己以前干开发，被拆穿其实只会vue＋springboot＋mysql😅
37 回复 分享
发布于 2023-10-31 09:51 广东
主管：“其实，我对你是有点失望的”
16 回复 分享
发布于 2023-10-31 10:16 湖北
11.被质疑测试不是开发😅
10 回复 分享
发布于 2023-10-31 09:40 广东
开始汗流浃背了
6 回复 分享
发布于 2023-11-01 09:19 安徽
我对第一条比较感兴趣，这个实习生有多帅
4 回复 分享
发布于 2023-11-02 19:56 湖北
再来点赞捏，下午面完把十大爽翻天时刻发了😉
2 回复 分享
发布于 2023-10-31 11:40 广东
被大领导质疑我干的活跟外包有啥区别
1 回复 分享
发布于 2023-11-03 18:52 广东
你这样 让我对测试岗更孩怕了😂
1 回复 分享
发布于 2023-11-03 17:01 广东
举报了哥
1 回复 分享
发布于 2023-11-02 17:36 广东
外包是真的惨啊😅我感觉外包24h都在线，十二点了我都打算睡了外包还在改bug，周末两天外包也是24h在线，tmd早上九点外包就跟产品经理在沟通了，我想装死都装不了😆
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-05 11:27 广东
出现线上问题，发现是自己漏测了
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-03 18:50 广东
点赞收藏➕关注了
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-02 14:20 江苏
太精辟啦
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-31 11:08 云南

相关推荐

04-20 16:43
韶音科技_电子工程师(准入职员工)
韶音科技内推-韶音科技内推码
韶音科技-嵌入式面经韶音给我的感受还是很不错的，分享一手面经一面-hr面-30分钟主要聊聊家常，问题都比较常规吧，真诚回答就行二面-专业面-30分钟自我介绍想聊一聊哪个项目？项目是如何进行通信的？有哪些措施来保证数据的可靠性？讲一讲CRC校验讲一讲你了解的linux操作系统项目能实现哪些功能？多线程开发需要注意些什么？遇到哪些困难？为什么选择嵌入式开发方向？反问原本想去营销做数据分析岗的 但还是水平差点 所幸我被产品hr姐姐捞了 两轮面试很快 半天就给了offer · 入职有leader哥哥姐姐一对一带教 项目制创造性工作 非常合我的胃口 而且同事们也很友善 团队氛围也很好 每周的分享会都有说...
韶音科技二面86人在聊
点赞 评论 收藏
分享
04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节，问什么会不踩雷？
面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
DBWGLX：胆大问题写的好啊，有次面试最后反问了两个常规问题，结果面试官居然期望我接着问想问的，就该问个胆大问题了😆
求职、面试准备急救包 面试常问题系列 找工作有哪些冷知识
点赞 评论 收藏
分享
03-05 17:11
重庆理工大学 电路设计工程师
点赞 评论 收藏
分享
02-28 01:01
西安工程大学 软件测试
点赞 评论 收藏
分享
04-21 19:21
门头沟学院 前端工程师
实习四个月大败而归
秋招的时候鼠鼠没有实习经历，海投后只有字节面我，不过结局一言难尽，（可以看我之前发的字节面经）。秋招失败后十一月开始投实习，想找个能转正的实习。于是继续海投了一个月有了5个实习offer，最后选择深圳的一个中小厂（250+人数也不知道算中厂还是小厂）。入职后听其他员工说往年是想留下来的话就可以转正。我工作下来感觉氛围也挺好的，就打算all in转正。到了三月，我们几个实习生找人力问转正的事情，人力回复是三月底考核，四月中有结果。我们的理解就是给我们拖到春招结束，然后谈转正薪资就可以压价了。最后的结果就是几个实习生只有一个后端转正了，直接天都塌了。转正的那哥们听说是有个后端跑路了就让同部...
乐坤人：你说的这个优秀实习生刚好是我室友
点赞 评论 收藏
分享
评论
38
23
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 我和mentor的爱恨情仇 #
8413次浏览 120人参与
# 你怎么评价今年的春招？ #
91563次浏览 1173人参与
# 平安产险科技中心求职汇总 #
246383次浏览 2621人参与
# 实习进度记录 #
253960次浏览 3218人参与
# 工作后会跟朋友渐行渐远吗 #
17321次浏览 122人参与
# 你喜欢工作还是上学 #
32837次浏览 325人参与
# 考研可以缓解求职焦虑吗 #
13766次浏览 176人参与
# 我的AI电子员工 #
4402次浏览 45人参与
# 考研失败就一定是坏事吗？ #
94300次浏览 785人参与
# Offer比较，求稳定还是求发展 #
38675次浏览 224人参与
# 大学生该如何认清当下的就业环境？ #
29869次浏览 251人参与
# 员工上班摸鱼被辞退 #
23181次浏览 98人参与
# 摸鱼被leader发现了怎么办 #
41083次浏览 315人参与
# 浅聊一下我实习的辛苦费 #
213261次浏览 1643人参与
# 考研人，我有话说 #
97380次浏览 886人参与
# 找不到好工作选择GAP真的丢人吗 #
54915次浏览 663人参与
# 非技术er求职现状 #
53809次浏览 397人参与
# 机械人，你拿到几个offer啦 #
33082次浏览 297人参与
# 秋招白月光 #
112701次浏览 1380人参与
# 毕业论文怎么查AI率 #
18935次浏览 1267人参与
# 我的求职精神状态 #
27162次浏览 467人参与
牛客网
牛客企业服务