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🌟🎀21:21🎀🌟
2021-11-19 15:57
华中师范大学 HRBP
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ms二面一定要过过过!!!!!!!!!!!!!
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🌟🎀21:21🎀🌟
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华中师范大学 HRBP
过过过冲冲冲
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发布于 2021-11-19 23:27
🌟🎀21:21🎀🌟
楼主
华中师范大学 HRBP
民生科技2面一定过过过!!!拿到offer!!!!!
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发布于 2021-11-22 15:31
还没有回复哦~
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北京邮电大学 Java
这下感觉真是最晚华为入池了
爱华信华等华北邮本+一年英硕,等了一百年觉得简历挂了突然就捞起来面试了一面50min,狠狠压力项目一点点细扣JAVA 八股,用到了什么难的技术,讲讲动态代理及其优缺点,讲讲锁,能讲多少讲多少手撕挺压力的也:检测代码(List<String>)中的两种注释里有没有出现“字母+八位数字”的工号,面试官一直问还有什么情况需要考虑,比如多层注释、字符串里的假注释、半包围注释等等二面40min,还可以继续问项目,问做了什么、难点直接做题,经典的消防车+障碍物+起点终点,BFS找最短路径;做完以后问如果消防车有一次能消除障碍物的能力的话要怎么写主管面20min光速挑一个项目讲;讲最难的项目、有...
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牛客179594096号:
你这个是基础薪资吧
投递华为等公司10个岗位 >
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昨天 01:32
中国地质大学(武汉) 电路设计工程师
深夜emo
牛客569470950号:
也不知道是哪个群体45年前鬼哭狼嚎的为自己争取的被剥削的权利
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10-23 23:38
长江大学 运维工程师
能改吗?
没看清楚就点了确定😥😥,刚好那天有事
牛客5655:
其他公司的面试(事)吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
少年13:
不分部门 统一说9 11 5 等于刷流氓
华为工作强度 849人发布
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