快手大模型岗位

我投了四周的简历挂了四次这次终于过筛选了，还是我发邮件给校招组的情况下1. 看我在快手干过，想让我介绍一下快手做的什么2. 论文介绍3. 虚拟试衣项目4. 美团做的生成式检索5. argue大模型全参数微调之后不是会知识遗忘吗？（说实话我没想清楚怎么回）6. 写个题 self attention7. 实习只干俩三个月就跑路是故意的吗（额…..）8. 反问：哪个部门 做什么 9.我的吐槽：筛选简历太慢

面试一开始，面试官让我写一道题：求最大第k个数，并要求用快速排序实现。接着，面试官让我介绍一下我的实习经历。问到为什么在项目中使用了ListMLE，是否考虑过其他的损失函数，比如Listwise。让我比较Pointwise、Pairwise和Listwise三种方法的优缺点。询问Listwise方法的缺点是什么。问到在某项工作中，离线指标下降的原因是否有详细分析。推全的线上指标要求是怎样的。离线指标的评测标准是什么。让我解释一下AUC、GAUC和NDCG这些指标的理解。最后，问我是否能手写实现AUC。

如题。牛客上大厂的大模型岗位面经基本都是8月中旬以前投递的提前批的，除了字节在到处抓人面试，其他大厂感觉很少捞人面试，我投了半月了才被捞起来两三次。这个岗位的正式批到底开了吗？还是说真的都得到9月中才开始大范围面试？有大佬可以分享下嘛？

腾讯这边的作息时间是周一到周五，早上9点到晚上7点半。虽然时间有点儿长，但也算是大厂的常态了。办公室里还有各种规定，比如不能在爱马仕包包旁边吃东西，禁止吸烟啥的，有些还挺离谱的。腾讯的工作环境还是挺不错的，现代化的风格。腾讯对员工工作能力要求也挺高的，所以优秀的人很多，再加上资源也丰富，还是可以学到不少东西