面试一开始，面试官让我写一道题：求最大第k个数，并要求用快速排序实现。接着，面试官让我介绍一下我的实习经历。问到为什么在项目中使用了ListMLE，是否考虑过其他的损失函数，比如Listwise。让我比较Pointwise、Pairwise和Listwise三种方法的优缺点。询问Listwise方法的缺点是什么。问到在某项工作中，离线指标下降的原因是否有详细分析。推全的线上指标要求是怎样的。离线指标的评测标准是什么。让我解释一下AUC、GAUC和NDCG这些指标的理解。最后，问我是否能手写实现AUC。

环境优美，工作舒心，工作和生活基本上可以达到平衡的，年假15天，病假十五天，所以很好请假。在初入职场的时候提升知识，快速积累技术和能力才是关键，当然不同组织的老板也会 区别。

新周刊人力资源实习生岗位职责1、协助完成招聘工作，简历筛选、面试邀约、到面安排、招聘数据统计等；2、负责档案处理、入离职手续办理、人事报表等基础人事工作；3、其他人事相关工作事宜。岗位要求1、本科以上，专业不限，人力资源相关专业优先，有相关实习经验优先；2、逻辑思维清晰，善于沟通和表达；3、处事细致，责任心强，良好的自驱力，性格开朗，积极向上。福利待遇1、独立完成项目；2、别人在上班时间摸鱼，而你在撸猫；3、1000元/月实习补贴。工作地点广州市海珠区昌岗东路257号之一广东现代广告创意中心简历投递1. 投递邮箱：shixisheng@neweekly.com.cn2. 邮件&简历命名...

想积极向上的人来工作最好，在这里你能学习到很多新知识，新的技术架构，同事之间的关系也非常融洽，能学习到很多的技术，学习新的方向，长期工作，晋升的机会也很多，可以考虑到恒生电子来工作，我在这里工作感觉学习了很多。

五险一金齐全,有专业培训机会 福利齐全，特别是公积金交的很多，公司成立没多久，很多东西都是在完善中的，所以目前项目和人员的管理有一点混乱。但是公司很注重人员成长，会安排专业的培训，这点还是很不错的,另外法定节假日也休息，管理正规.