广联达技术面

首先，平台还不错，尤其是跟国内大厂的合作，能学到不少技术。研发的工资也挺实在，签的多少就是多少，至少在入职的前三年不会有那些乱七八糟的绩效考核。入职培训也很不错，虽然培训标准有所降低，但还是能学到点东西。不过，加班是常态，尤其是做项目的时候，晚上十点下班是家常便饭，甚至有时候会连轴转到第二天，出差也很频繁，唯一的好处就是有差补。技术上，虽然能接触到核心技术，但老员工走得不少，新人压力也大，得花很多个人时间去消化这些东西。至于裁员，毕竟是私企，效益不好时，谁也不管你三年保护期，裁就裁。

tl：10-22一面30min 10-23二面30min 10-25三面10min+反问聊天20min，速通了岗位是java后端，应该是大白菜简单说一下面经：一面：一半的八股，java类加载啥的，然后会问很多场景，我记得问了我mysql的集群该怎么设计，我说的主从结构之类的，然后又问具体设计的细节，反正很注重场景。二面：主要问架构的，比如给你一个软件需求，怎么设计，微服务怎么拆分，其他的记不太清了，没太有基础的技术问题。hr面：hr那哥们挺有实诚的，前面聊了聊我的实习收获，然后10min就结束了，我们就开始聊天，他还给我说了什么去年效益不好所以发不出来年终奖之类的，后面部分就像我面试hr一样哈哈，说实话这种态度让我对这个公司有了一些好感#广联达##秋招#更新：好像不是白菜，比白菜高一些，哈哈