25联发科技秋招面试

#机械制造笔面经# 安排的二面，一共面了将近五十分钟。面试官很好 很有耐心，沟通的时候让人感觉如沐春风主要内容：1、上来面试官先说不要紧张，就当做普通的聊天，然后让我直接提问，除了敏感信息，其他都能问，没有自我介绍环节。2、我问了岗位的职责，面试官解释了半天3、又问了新人培养模式与周期4、问了公司的资源是不是开放共享，答分层有权限5、面试官看我没啥可以问的后，反问第一个问题，以什么名义保研的，看绩点还是竞赛加分，然后问了数学、英语成绩怎么样，本科学了什么与电子相关的课程，马上开始秋招了，根据自己规划想去什么样的公司，最想去的三家公司是什么样的，然后说如果三家offer都拿到了，想去哪，然后讨论就业形势，问我的看法，个人怎么去迎接这样的挑战，然后问我项目里最大的挑战是什么，如何点评自己的笔试答题，然后问我接到面试通知到面试这段时间，为面试做了哪些努力等等6、我后续又反问了几个问题后结束，看有没有机会进入后续环节

不要在领导面前发牢骚在职场上，千万别在领导面前发牢骚。记得有一次，我因为项目进展不顺利，忍不住在领导面前抱怨了几句，结果领导的脸色立马变了。后来才明白，领导更希望看到的是解决问题的态度，而不是听你抱怨。发牢骚不仅解决不了问题，还会让领导觉得你不够成熟。夸奖别人，别总说自己厉害不要总是说自己有多厉害，反而要习惯性地夸奖身边的人。曾经有个同事，总是夸自己多能干，结果大家都觉得他很自大。相反，另一个同事总是夸奖团队的贡献，结果大家都很喜欢他，领导也更愿意提拔他。职场上，谦虚和团队精神更能赢得人心。尊重暂时失势或退休的人不要轻视那些暂时失势或者退休的人。记得有一次，公司里一个老员工退休了，很多人都不再...

怎么联发科二面和我聊双向奔赴啊，回溯到中兴二面聊双向奔赴给我聊挂了。求求了 别挂我。

先去前台报道，然后有个超好的HR小姐姐带我们去会议室，开始一上午的入职培训和签合同。培训老师时不时会抛出问题，答对了还有奖励。一上午结束后，我们就等着各自部门的人来接，我是倒数第二个被接走的。中午吃饭时间，楼下有711，也可以去大厦M层的食堂。公司没有打卡制度！没有打卡！没有打卡！工作时间大概是早8:30到晚5:30，这样的工作强度我真的是太爱了。总的来说，第一天的体验还是很不错的，期待接下来的工作生活！