会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

#诺瓦星云求职进展汇总#

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

最近一年的经历过于坎坷，坎坷到我甚至不愿意说出来最后至少拿到了心仪的大厂offer我的BG很差，人也不是很聪明，前几天有人说我看东西总是很负面，但是我最近经历的失败真的太多了我知道不论是我说我的失败，还是在我的失败说出我怎么拿到offer，99%的人都不会信，只会觉得我是标题党所以就什么都不说了，就当作拿到offer的简单庆祝吧