#入职以后才知道的校招谎言#我之前校招进了一家公司，进入后才知道，我算是最幸运的了，好多校招的伙伴最后去的部门不是招聘时的岗位，貌似应届生对所有用人部门来说都一样，都是一张白纸吧，所以内部就给调岗了

1. 实时系统 如何实现任务的优先级继承？2. 任务状态有哪些？3. 如何使用队列实现任务间的消息传递？4. FreeRTOS如何处理时间片轮转调度？5. 如何使用软件定时器实现周期性任务？6. FreeRTOS中如何处理任务的堆栈溢出？7. 如何在FreeRTOS中实现任务的优先级动态调整？8. 如何使用事件组实现多任务间的同步？9. FreeRTOS中如何实现多任务的负载均衡？10. 如何使用信号量实现生产者-消费者模型？11. FreeRTOS中如何进行任务的延时等待？12. 如何实现任务的状态机设计？13. FreeRTOS中如何配置和使用硬件定时器？14. 如何使用互斥量实现临界区保护？15. FreeRTOS中如何监控任务的内存使用情况？16. 如何实现任务的优先级动态提升？17. FreeRTOS中的任务优先级如何影响系统性能？18. 如何使用回调机制处理异步事件？19. FreeRTOS中如何使用消息缓冲区？20. 如何利用FreeRTOS的API进行任务的调试？21. FreeRTOS中如何实现任务的动态堆栈分配？22. 如何使用信号量实现任务的互斥访问？23. FreeRTOS中如何实现任务的重启机制？24. 如何使用事件标志组实现任务间的通信？25. FreeRTOS中如何处理硬件中断的优先级？26. 如何在FreeRTOS中实现任务的负载监控？27. FreeRTOS如何支持多核处理器的任务调度？28. 如何使用FreeRTOS的API进行系统性能分析？29. FreeRTOS中如何处理任务的异常和错误？30. 如何优化FreeRTOS的内存管理策略？分享不易，关注我分享更多面试知识，嵌入式c++的同学可以看一下大佬总结的面经  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

       秋招战线十分长，前前后后从开始准备简历，到实习面试，再到秋招也持续7个月了，这是一场持久战，一定要有充足的耐心。最终收到了大疆的意向，也算是个人最想去的公司之一了。       总结了一下我所有经历的面试中的硬件高频考点，以及我的求职简历分享给大家，祝下一届学弟学妹拿到理想的offer。硬件高频考点总结：硬件面试通常会根据你项目的具体细节展开提问，以我的项目经历为例，以下是高频考点。LDO（PSRR ，效率，工作原理）BUCK（拓扑分析，效率，纹波，器件选型原因，同步非同步）电源树设计思路（根据负载功耗和不同电压等级需求设计）ADC分类与参数选择策略（SNR，SINR，量化位宽，LSB，采样率，同步非同步）SPI/IIC接口时序建立保持时间定义与测量（采用接地环减小串扰）PCB设计流程与注意事项（多层板层叠原则，差分线原则，电源布线原则，数模隔离，EMC）运放选型考虑指标（GBW，压摆率，输入偏置电压电流，电压噪声密度，供电范围，是否轨到轨）π型滤波原理与作用有源滤波器设计与搭建流程（通带衰减  阻带截止频率 阻带衰减 运放选型 ）示波器使用（触发功能，示波器带宽与探头带宽，纹波测量） #硬件人秋招进展#

说的两点面，然后到了3点多。面了挺多的家，最恶心的一个。秦皇岛大约一年能给13w?面了8分钟的时候，最后受不了我说和贵公司不符合，就这样吧。然后挂了，懒得和他们费口水。一面面的技术什么的面试官问的还是比较好的，二面远不如一面😅。哈哈，艹，