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code-faker
2022-07-17 22:22
电子科技大学 大数据开发工程师
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2022-07-17
在牛客打卡52天,今天也很努力鸭!
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03-18 10:22
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
Momenta内推
offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的,其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!给大家详细聊一聊公司上班细节,大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大,因为基本都算初创公司,还没做到能躺着收钱的地步,凡事看两面,压力大但是能学到东西,不至于说每天干重复的东西么没有提示,工作时间10a...
Momenta公司福利 351人发布
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03-13 18:29
南京大学 算法工程师
大模型面经 - 腾讯混元
面试经验分享
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02-11 11:02
已编辑
门头沟学院 硬件开发
0面试求指导简历(硬件工程师)
废物985混了四年,无实习无竞赛,只能写写课程设计😭 #听劝,我这个简历该怎么改?# #如何写一份好简历# #简历被挂麻了,求建议#
Just路人甲:
个人建议,把“课程设计”删掉,面试官又不知道你到底是课设还是竞赛,他问你你就说竞赛整的。面试考察的是是你能否🐯得住面试官,即使你插葱装象只要他看不出来,那你也赢了。当然倘若你本身就很硬那自然无懈可击。身边有哥们就是这么拿下心中的 offer 的
听劝,我这个简历该怎么改?
如何写一份好简历
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03-15 19:41
上海交通大学 数据分析师
SQL热题260
题目要求是输出按照first_name排名后,名次奇数的输出;我们要做的是写出按照first_name排名次的公式,最后的条件是要名次=奇数的;按照xx排名次,我们采用临时表窗口函数法,在最后where加奇数(%2=1)的条件即可;
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