offer决赛圈

个人信息蒟蒻，籍贯:湖南，第二故乡：浙江🎈摩尔线程，base上海，岗位（图形架构），已HR面完（应该希望挺大，HR说确定能来摩尔后让我主动联系她进一步谈薪），HR面的时候报的期望月base和高德一样是N，不知道后面还能不能谈优点:①强度据说没有互联网高 缺点:①看脉脉说22年有波裁员 ②脉脉上说年终大概率没有 ③若后续换工作的话，不知认可度如何？🎈德子，base北京，岗位(渲染开发)，实习转正已意向，还没谈薪优点:①阿里系算是大厂吧 缺点:①自研的引擎，而且主要做地图方面的一些渲染，担心技术栈受限 ② 北京有点待不习惯 ③高德整体比较卷，感觉正式入职后不一定扛得住 ④极度痛苦的landing 其它半寄不寄的:🎈Funplus, 二面完后没动静，昨天询问HR，反馈处于待定状态:既不挂也不继续推进 ≈ 挂了🎈不鸣科技，上周三见了大Boss后无下文（是Boss直聘上对方主动发起的面试，官网我没投，因此也查不到进度 ）其它刚开始打怪流程的:🥟上海某F4，引擎，刚约一面 (自我感觉没戏🥟华为云，媒体创新Lab云渲染，线下面没赶上，约的十一月初的线上面试 (好晚咋操作呀，牛友们10.28更新🤩上海某F4，引擎，已约二面🤩Funplus，引擎开发，三面完成🤩英雄游戏，引擎开发，已约一面🤩字节跳动，广州工作室，一面完成🤩不鸣科技，已加HR微信，报的期望月base和高德一样#offer帮选##我的求职思考#

boss直聘上hr让我投递的boss直聘（嵌套了属于是全程聊参与的开源项目一个小时（https://github.com/AIHawk-co/Auto_Jobs_Applier），一道八股都没问，一道leetcode都没写。因为开源项目正好与boss直聘业务完全吻合（x，全程问实现细节。最后问了一个问题：常见搜索引擎匹配算法了解过吗：没了解过，但是我猜可能得靠nlp，但是我对nlp技术了解不多，只知道TF-IDF, Word2Vec（蒙对了一部分），和graph的一些应用（正好研究生水论文方向）问了问看中工作哪些点，手里还有哪些offer。

#软件开发笔面经#1. MySQL 和 Redis 在你的这个实习经历里边的应用场景主要是哪些？2. 讲了防止请求重复提交，用的Redis的Hash数据结构。问：如果请求量过大的话，会不会导致 Redis 的存储膨胀的比较厉害  3. redis里有没有那种天然的可以防止重复的结构。4. Redis的数据备份（AOF和RDB）5. RDB和AOF的区别，或者说应用场景6. 那 RDB 在 dump 的那个过程中， AOF 这时候是什么样的状态呢？那个 RDB 它不是会某一时刻它会把那个快照打下来嘛。这时候打到这台节点上的 Redis 节点上的那个请求处会怎么样啊？会记到 AOF 里吗？还是会阻塞掉还是怎么样。7. 主键和索引的区别和他们之间的关系8. 那 MySQL 的那个语法的话大概分为几类9. 基于用户行为评分，结合用户行为评分基于内容的相似度推荐，那你这个推荐的话大概有几个漏斗流程啊？10. 那这个数据量大的时候会不会有什么问题啊？11. 手撕代码：快排

投递了30多家，6家约面快手-hr面完，录用评估中（评估了一个月了）美团-一面挂shein-三面挂荣耀-一面完测评挂pdd-等待2面boss直聘-等待一面现在就pdd和boss还在往下走流程，但自己最近也没心思准备，一方面有毕设的压力，另一方面心气没了，看不下去了。快手是自己面的第一家，当时面的还算顺利，很快就三面了，误以为形势一片大好，结果接下来半个多月，一家面试都没有了😔。 看看快手能泡出来不，不过无论结果咋样，都感谢手子吧，要不是有他这个录用评估给吊着口气，自己后面根本坚持不住。