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雷布斯克茨威格
2020-04-29 14:52
浙商银行_金融科技部_软件工程师
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2020-04-29
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 20 道
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04-22 20:51
库洛游戏_游戏服务端工程师(准入职员工)
库洛游戏内推-库洛游戏内推码
其实已经入职两周多了…奈何入职48小时内阳了)于是第一周在家发烧度过本周随手乱拍了一些上班日常,也算是公司搬新家前对库洛文具店的一些纪念吧! 【说说环境】库洛是小公司lah 大老板也在我入职前拼命给我打预防针(毕竟前司们都是大大大厂),所以预期很低地来了,结果却感觉一切都挺好当然还是小公司,认知里常见的福利比如免费零食啥的是不存在的…公司现地址也有点破哈哈哈,一整个就是工业风。但是公司的包餐还挺好吃的!能选好多不同种类的吃的,每周还会换,我觉得真不错而且公司大老板是猫!这很要紧 【说说体验】截止到目前为止最喜欢公司的是工作氛围的!比较像创业公司,可以感觉到大家都是很喜欢自己的工作很有动力地在工...
库洛游戏公司福利 18人发布
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
DBWGLX:
胆大问题写的好啊,有次面试最后反问了两个常规问题,结果面试官居然期望我接着问想问的,就该问个胆大问题了😆
求职、面试准备急救包
面试常问题系列
找工作有哪些冷知识
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03-13 10:19
哈尔滨工程大学 golang
有人知道滴滴的简历要啥时候处理吗
这样很多天了
投递滴滴等公司6个岗位
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04-22 13:30
门头沟学院 后端
京东传奇耐面王
京东面了七八次,被四个部门捞,经历过kpi和超时挂,终于是过了暑期结束
奔放的鸽子在收藏面经:
耐挂王
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