四月从零开始准备暑期实习，总结篇【下】

此后的五月一直在投递-测评-笔试中反复折磨。当时做了个表格，最后统计下来共投递43家，简历通过16家，测评做了10家，笔试了8家，给了面试的有：荣耀，阿里智能信息，美团，快手。美团面试那天发烧了，加上面试官拷打项目和八股很深，手撕也没解出来，一面挂，阿里智能信息一面聊项目和八股，蛮顺利，二面上来给了题目做了半小时，又问了很多很难的技术问题，答不上来，面试官还不开摄像头，疑似KPI，二面挂。快手面试在期末周，而且客户端不太想去，拒面。
唯有荣耀一根独苗笔试一面二面通过泡池子后调剂互联网软件开发，接offer等待入职。

其实最开始的想法，就觉得荣耀是最优选择，有跟学校合作，本地实习不用租房子，title、待遇、环境都好，而且转正率也高。另一家华为那边实习dirty work太多，无转正，秋招还是debuff，不太行。南京小米也不错可惜没约面。

忙忙碌碌找了两个月投递几十家，虽然成果稀碎，但兜兜转转获得了最开始的理想offer，实属运气爆表。

回顾找实习的这两个月，感叹找实习过程中运气所占比例之大，有时甚至完全覆盖了实力和努力。
也感慨，只要决定什么时候都不算晚。像我这种四月初才开始从零备战Java后端的本科选手，最后也能取得比较满意的成果。所以去做你想做的，时间会告诉你答案。
还有就是一定要早点认清环境，也认清自己想要的到底是什么，左右横跳只会更耽误时间，找实习的过程中无数次后悔没有从大三上开始准备八股、算法、项目，速成的时候心里特别没底。

至于具体点的建议：
    算法入门可以选择代码随想录，有思路解析和分类，好上手。但后面记得多多练习acm模式的输入输出
    八股不要全部都背，找到你想要的岗位的面经，看看提问频率最高的那些，优先学，同时最好在某一个技术领域研究多一些，面试的时候引导面试官多在这里花时间，有效提高八股回答率。
    项目：简历上写的是star法则，整理好难点、简介、技术栈、挑战与解决、收获等，保证熟悉自己的项目。注意项目和岗位的垂直性。

以后的打算嘛，先考完期末，六月底入职前学一学技术栈，趁着空挡还可以旅个游，不然应该就只能等到寒假了。
实习期间多学多做，八股和算法坚持背坚持刷，同时多找找自己的方向吧。
如果有佬看到这里，欢迎给出备战秋招建议！可私信可评论，感恩
最后，祝大家都有满意的offer！