作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...

这给我整不会了😠

我妈已经大概有15年没上过班了，这几个月在家闲的没事做，去找个了厂子上班。刚开始工作的那一个月，她特别开心，笑着说大家都喊她姐，跟一群阿姨妹妹每天打打闹闹聊聊天老快乐了，我还特别高兴她的状态不错。 今天再视频，明显看的出来疲惫了，我说你咋了，怎么看上去累了，她说上班好累啊，每天6点就要起床，下班回家也冷，老板娘也烦，这么晚了，说个谢谢还要at她，现在还管着下面的员工，还说年底要和老板娘说辞去“管理岗”。我要被她笑鼠了，问她能体会到我每天上班的心情了吗，她说体会到了，每次想到姑娘上班都觉得心疼哈哈哈哈。果然打工人讨厌上班是不分年龄的哈哈哈哈哈哈哈哈。