经纬恒润

上周五说约复试做ppt，到了这周三要复试了说hc满了。浪费感情，做ppt不要时间吗。

工资方面，算是可以的，基本上双休，但除此之外，真的没啥特别的优点。作为一家私企，大家都得创造价值，工资不是白给的，你拿得越多，工作量也越大。总包里大概三分之一是绩效，平时的工资固定，涨薪可不容易。如果你个人能力强，还愿意参与内卷，那可以考虑来，但别想着躺平哦。工作没按时完成的话，通宵加班也是常事。今年裁掉了一批应届生，原因就是招的人多了，能力相对差的就被淘汰了。可问题是，很多应届生本来就没啥经验，能力哪来那么强呢？研发人员的压力挺大的，周末不去公司加班的话，倒是可以选择远程办公。公司人员流动性大，但说实话，公司也不缺人来。

经纬恒润hr面完说提交审批流程，搜了下经纬恒润的审批挂了好多人啊。想了解下这个审批的通过率。

2.1.1 秋招情况 终于到了秋招情况介绍。还是到了这一步。 目标城市：北京、天津、江浙沪、广东 总共投递：200+，央国企及部分研究所53家 offer：12个（中车二级单位、中国通号二级单位、中国融通二级单位、小米、TCL、KTC、CVTE、某电力公司、艾诺智能、太阳雨 、经纬恒润、以及最后签约的央企二级单位） 二面放弃：中国电信、中国移动、大H科技、航天所二级单位、某xx研究院、汇川、海信、 鱼跃医疗 、三环、徐工集团、 美的（以及还有好多其他小企业，就不说了吧） 秋招时间线：【秋招整理4】秋招时间线回顾与思考 投递方式：80%线上投递，20%线下宣讲会【【秋...