经纬恒润 审批

📅 我的转型时间轴3.1-3.10：简历重构（考研经历技术化改造）3.15：机考（410/600，踩线过）3.20：技术一面（90min地狱级拷问）3.25：技术二面（系统设计暴击）3.30：HR面（谈薪博弈战）4.5：Offer到手（定级P6）💻 机考死亡三连（C++方向）第1题：鸿蒙日志压缩 题目：实现日志关键词压缩算法 输入示例：error-warn-error-error-info 输出示例：error(3)-warn-error(2)-info 难点：滑动窗口+哈希计数（附AC代码片段） 第2题：服务熔断预测 场景：给定微服务调用链，计算系统脆弱度 输入示例：...

#2025开工大吉#

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...