我们穷的原因不是懒惰而是剥削！看了胖东来的员工薪资详情数据之后，最基本的店员一个月税后的工资都能有9000多，我们学设计的毕业动手8k，不如一个店员，我知道牛客肯定很多人不能共鸣大家都是干技术的，工资都很高，但是还是挺震惊的！胖东来创始人于东来3月28日在2025中国超市周上公开透露，2025年1~2月份，在交完社保以后，胖东来员工工资是9886元。活动现场播放的ppt显示，胖东来有店长、店助、员工等八个级别，店长一级2024年月平均到手工资为44193元，2025年月平均到手工资达到了78058元。 要知道这个工资不是在北京上海，而是在河南三四线城市许昌。而且胖东来严格执行上下班时间，保...

01. 吐槽大会型：把面试现场变成《奇葩说》“前司加班太狠，凌晨3点领导还@我改PPT！”“同事甩锅成瘾，领导还搞PUA！”HR内心OS：这人要么能力差搞不定工作，要么情绪管理稀烂今天吐槽老东家，明天是不是要骂我们？真相：企业当然知道员工离职无非“钱不到位”或“心受委屈”，但面试是价值交易场，不是情绪垃圾桶。过度吐槽只会暴露你的“职场生存能力短板”。金钱至上型：把野心写在脸上“工资低于2万免谈”“谁给钱多我就跟谁走”HR内心OS：下个月有更高薪的offer，这人肯定秒离职眼里只有钱的人，团队协作绝对灾难真相：薪资当然重要，但成熟企业更怕“高薪低忠诚度”的候选人。我曾见过年薪百万的岗位，最终录用...