瑞声科技采购一面面经

感慨一下，这家公司的面试体验真的很不错，不像有些制造业面试官，动不动板个脸，喜欢打断人，一股爹味儿[汗颜R]这家两次面试官都非常友善，并且每个问题都会给你正反馈！下面是面试问题:1.自我介绍2.介绍一下前司是干啥的？业内地位？3.实习中主要负责什么工作？4.作为采购人员怎么去降本？简历里的这些降本是如何达成的？5.细说一下自己说负责品类的价格组成？比价表是怎么做的？如何得到这些数据？6.如何跟供应商打交道，在这段时间内有什么经验可以分享？7.分享一个你实习过程中遇到最困难/最有挑战的事情，并且如何去解决？最终获得了什么结果？8.作为采购人员，如何体现你的沟通能力？反问阶段就问了一下常规问题[笑哭R]总体来说，整个面试氛围真的很不错，虽然问的比较深，但是面试官也是有说有笑的，不管结果咋样，都要夸一下这家企业！ps.小米的面试已经给我延期两次了…#秋招[话题]# #研究生[话题]# #拓竹[话题]# #面试经验[话题]# #面试经验[话题]#  #非技术面试记录#

前言 1.本系列面试八股文的题目及答案均来自于网络平台的内容整理，对其进行了归类整理，在格式和内容上或许会存在一定错误，大家自行理解。内容涵盖部分若有侵权部分，请后台联系，及时删除。 2.本系列发布内容分为12篇 分别是： c/c++语言 数据结构与算法 GDB 设计模式 操作系统 系统编程 网络原理 网络编程 mysql redis 服务器 RPG 本文为第十二篇，后续会陆续更新。 共计200+道八股文。 3.本系列的200+道为整理的八股文系列的一小部分。完整整理完的八股文面试题共计1000+道，100W字左右，体量太大，故此处放至百度云盘链接：https://pan.baidu.com/...

#非技术投递记录# 9.26 邮政储蓄银行-U培生-投递9.26 中欧基金-信用研究-投递9.26 华夏银行-管培生-投递

金山办公2025届校园招聘「云杉计划」正式启动！c++、前端、服务端(后端)等岗位hc超多，薪资可观，硕士18k起步（珠海、武汉），本科14k起步（珠海、武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。不卡学历，双非本科即可。晋升前景：新人培训机制完善，试用期3个月，和正式工作工资一样，由公司高级架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升迅速，表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。此外每年一次评级机会，新人入职第一年基本都会升一级。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（单边12%，双边24%），双休，每年一次公费旅行...