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八股之子
06-11 09:51
北京邮电大学 Java
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这周能开吗
给我offer吧球球了
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牛客353447897号
北京邮电大学 C++
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发布于 06-11 12:03
北京
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11-18 23:23
门头沟学院 产品经理
感谢快手当场出分。这有无机会进下一轮??
不管快手最后捞不捞我我都要夸赞快手好人一个!友们这个分还有戏吗?挺晚做的其实有点困,有好几个都是自己速度慢没得出答案就过去了,有点可惜。想知道,这个分数还有机会进下一轮吗。还有朋友们,现在有个香港startup催促我入职,做的是行政人力,因为是startup所以特别急,强度也会大,压力也会大,现在是等一等12月各大友商的消息?还是等到1、2、3月?还是回家过年回来继续春招? 还是别等了直接香港startup开干、开启职业生涯!好苦恼!!!!友们帮出出主意。
投递快手等公司10个岗位 >
牛客解忧铺
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO
你今年的平均薪资是多少?
牛客创作赏金赛
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10-14 23:01
已编辑
中国地质大学(武汉) Java
完全找不到实习啊
怎么办啊,求大佬指点
CUG芝士圈:
虽然是网上的项目,但最好还是包装一下,然后现在大部分公司都在忙校招,十月底、十一月初会好找一些。最后,boss才沟通100家,别焦虑,我去年暑假找第一段实习的时候沟通了500➕才有面试
,校友加油
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11-18 23:50
北京科技大学 风电运维工程师
找工作可不能太老实!
我曾经跳槽时薪水涨了60%,但每次入职我都是团队里背景和学历最弱的那个。我的求职秘诀其实很简单:胆子越大,得到的offer就越好!我会“巧妙”地包装简历,利用一些非常规渠道找工作,把面试当成一场表演。希望这些经验对你们有用!
牛客创作赏金赛
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