踏入职场，难免会有些紧张和不安。毕竟，大家都希望自己能表现得好一点，不想犯错，更不想被批评。但如果太过敏感，反而会让自己陷入内耗，影响工作效率和质量。所以，提升钝感力，学会不那么在意一些小挫折，是非常重要的。钝感力并不是说要变得迟钝或麻木，而是一种面对挫折和批评时的承受能力。工作中难免会遇到各种困难，如果我们太敏感，可能会因为一些小问题而情绪低落，影响工作表现。所以，提升钝感力，就是增强自己的心理承受能力，让自己在面对挑战时更加从容。如何提升钝感力？1.学会正面思考遇到困难或批评时，试着从积极的角度看问题。比如，领导批评你某个项目做得不够好，不要一味地沉浸在自责中，而是想想如何改进，找到解决问...

今天第一天实习，好像最近公司新开项目，今天发我需求文档研究一个上午后开了一个需求分析会议，都是别人发言，但是领导安排我的导师负责，我导师直接让我按照格式写一个sql建表和API文档，第一天就干这个吗，我是不是有创造屎山的机会

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

途虎养车笔试，今天确认了明天参加笔试的链接，但明天临时有事参加不了，后续还会发笔试给我吗？#途虎养车校招#