2022-06-17 21:23 字节跳动_商业化_产品
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#入职被领导发现是水货怎么办#
先明确一个问题，你是不是真的水货？还是因为刚入职不适应？
如果是真的水货，并且领导还愿意给机会，和领导好好聊聊他对你的期望，以及建议的改进方法，努力提高自身水平，匹配上团队的期望与要求。
如果不是水货，和领导进行一次深入的沟通，并且对齐你们对水货的认知差异，明确团队对你的要求与期望，在实际的工作过程中去体现你的能力，体现你的价值。
如果只是因为领导个人原因，并且不愿意给你机会，那就趁早寻找更合适的团队。
先明确一个问题，你是不是真的水货？还是因为刚入职不适应？
如果是真的水货，并且领导还愿意给机会，和领导好好聊聊他对你的期望，以及建议的改进方法，努力提高自身水平，匹配上团队的期望与要求。
如果不是水货，和领导进行一次深入的沟通，并且对齐你们对水货的认知差异，明确团队对你的要求与期望，在实际的工作过程中去体现你的能力，体现你的价值。
如果只是因为领导个人原因，并且不愿意给你机会，那就趁早寻找更合适的团队。
全部评论
酥软酥
浙江大学 后端
不要慌，进了公司多恨前辈们交流沟通，慢慢的技能就会提升
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