美团客户服务培训生一面挂，《软性素质十分优秀》《略微有一点点偏差》这是话术还是真的就差一点儿😂……

我纯职场小白，加之海外呆了小十年，所以很多国内的东西不懂，说错了大家笑一下也就过了。而且我发这帖子真就是纯好奇，不是吐槽BYD，真就是纯好奇！说下背景，本硕博都是世界排名前100的学校，今年phd毕业，项目都是美国军工和政府背景，导师也能算是业内的大牛（当然影响力限于美国业内）。还没回国前有些国内比较有名的一些企业联系我了，hr和搞技术的都有。不过当时在海外，都是微信上联系的。然后答辩前的晚上闲着没事，论坛里灌水的时候也不知道怎么就灵光一闪，在网上投了下byd。这就成了我目前为止唯一主动投的私企。回来后我自己刚开始不懂，还是想走军工、核能方向，就投了几家像是中核之类的央企。但是等了两个月（等待...

最近面试变多了，但没有一个撑过二面。每次觉得自己面的不错，都会直接挂掉。

10月份起，国企都将陆陆续续通知面试，你是否还没参加过面试？不知道国企的面试是什么样的？是什么形式？如何有效准备？一篇文章给你讲透，刷到就是赚到。国企面试形式主要分为无领导小组面试、结构化面试、技术面试、人力面试四种。1、 无领导小组面试10-12人组成临时小组，针对某一问题展开讨论，自由发言，最后由1人总结陈词。讨论的问题包括营销方案设计、新技术应用、活动组织等等。考察能力：领导力、表达能力、逻辑思维、解决问题能力等。应试技巧：多发言、不抢话、打破僵局、时间管理、争取总结机会。2、 结构化面试所有应聘者回答相同的2-3个问题，期间不能透露个人信息，问题包含对事情的认识、人际交往、方案设计等。...