熟悉的企业文化让我很心动，尤其是那超级大的餐厅和运动区域，当然还有意外的发廊和按摩服务！看到员工们活力满满，打破了我对大厂人“活人微死”的刻板印象，哈哈。会议中分享了不少入职信息，比如校招的工资普遍高于社招，学历方面一年制硕士也能当本科用。面试时的问题随机，像是从“塑料袋”中抽取，实习经历不再是硬性要求。这种待遇真的很不错！

又不服气又无能为力的一集

社招1年经验，终于也是拿到offer了timeline10.31 一面11.5 二面+hr面11.6三面11.7 oc11.8 offer

实习经历很重要，如果实习的公司头衔够高的话可以降低面试的难度，如果实习经历包装的好的话可以诱导面试官提问相关的八股，硬控面试官几十分钟。如果你觉得你的项目不够出彩然后实习经历有很多话说的话，可以把实习经历放前面，来吸吸收面试官的伤害。那怎么包装你的实习经历呢？首先我觉得评判实习经历好坏的因素有这些：1.实习公司的头衔；2.实习的时候自己的思考，技术业务方面的都可以；3.简历上的实习亮点部分最好关联些常见的八股，这样你也能提前做好准备。下面是具体的包装方法。1.狠偷文档狠狠的偷组内的各种技术文档，狠狠的包装成自己的实习亮点，展现自己的思考。建议你也可以关注下架构方面的技术，这样可以更好的和面试官...